2026年10月15日(木) 15時00分 ~ 15時45分【無料:予約制】
締切:2026年10月13日(火)13時00分

 

2028年4月ストレスチェックは「努力義務」から「義務」へ!
義務化に備えた制度内容と準備の進め方を分かりやすく解説!
ストレスチェックの対象人数は、企業単位ではなく
事業場(勤務地)ごとに判定します。
1つの事業場で1名でも社員がいれば、義務化対象です。
本セミナーは、制度の内容だけでなく、職場環境改善・離職防止・
採用力の向上へつなげる考え方もご紹介します。ぜひご参加ください。

<講師>
ピー・シー・エー株式会社 事業本部 次長
兼 株式会社ドリームホップ HRtech事業本部 シニアエキスパート
伊藤 和典 氏

人手不足や離職に課題を抱える企業に対し、職場環境改善の支援やセミナー講演を全国で展開。
健康経営アドバイザー、両立支援コーディネーターとして、企業の持続的成長に向けた取り組みを推進している。


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