ベテラン社員のさらなる活躍を支援する
「Right Position*研修」のご紹介
再雇用や退職の選択を控える社員に対し、未来志向の行動変容を促すRP研修は多くの企業で注目を集めています。
ある大手企業では、当初約70%の社員が現状維持で子会社異動を希望していた状況が、研修後は約80%が社外への挑戦(転職・起業など)を決断。自律的なキャリア選択への意識変化が顕著に表れました。
本セミナーでは、RP研修が単なるアウトスキリングにとどまらず、社員一人ひとりの「キャリア自律」と「チャレンジ精神の醸成」をいかに実現したか、その具体的な導入事例と成果をご紹介します。
*Right Position:従業員が組織から求められる正しい役割、正しい位置
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